我是財政部門工作人員，我給我監管單位作帳，收起勞務報酬，2萬元，這些線也是套取的
刑事辯護云南 紅河2025-06-07 19:53
相似問題解答
你好，勞務派遣單位空套用工企業工資，用工企業給未來上班的派遣人員發工資，這些工資被派遣單位高層套取
您好，勞務派遣工的工資福利待遇，向來都是員工最為關心的事，那么派遣工如何發放工資呢?法律有明確的規定嗎?下面為大家介紹下勞務派遣工的福利，希望能幫助到您。一、 勞務派遣工的工資誰發?派遣用工涉及到兩個單位，分別是用人單位(勞務公司)與用工單拖欠勞務報酬不給，
到勞動部門投訴申請勞動仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據1、如何判斷是否已經形成了事實勞動關系?（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。 ?。?）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證商業勞務報酬糾紛
1. 你首先要確定一下到底是勞動合同還是勞務協議，這個很關鍵。2. 如果是勞務協議，你不提供工作地點、工具，只由對方承擔一定的勞務工作，對方沒有按約定完成勞務工作的，你可以主張不支付勞務費用。3. 但看你所說，你們雖然沒有簽勞動合同，但是約我在抖音平臺發視頻，抖音通過第三方給我支付勞務報酬，我給第三方開票，我和第三方之間構成"勞務報酬"關系嗎
您好，根據您的相關描述，這種情況下是構成勞務關系的。您好，我跟單位簽的是勞務協議，有子享受病假待遇嗎？
如果勞動者與用人單位建立的是勞務合同關系（比如承攬定作、委托加工關系），一般是不享受用人單位醫療期待遇的，但雙方合同中對此有約定的執行合同約定。如果員工是用人單位勞動者且符合勞動者條件（主要是指符合法定勞動者年齡），對用人單位存在依附關系（相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
