關于勞動仲裁的事
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屬于。 《勞動爭議調解仲裁法》規定了中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;關于勞動仲裁的流程
由于勞動爭議仲裁是訴訟的前置程序所以勞動爭議必須先經過勞動仲裁拿到勞動爭議仲裁裁決書的十五天內,如果對仲裁結果不服,可以向法院起訴具體程序是:1、寫一份起訴狀(模板百度上有很多),主要說明是對勞動仲裁的結果不服,因此提起訴訟2、準備相關證據相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了