在消防隊工作期間得了乙肝，用人單位能辭退不
勞動爭議四川 宜賓2025-06-07 21:50
律師回復
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月幫助201720人單位沒有權開除，但是如果查出員工患乙肝，必須要把該名員工調離生產第一線，如果單位辭退該員工，必須要按照勞動法規定進行補償。除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的易使乙肝擴散的工作外，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。 原問題：《得乙肝可以辭退嗎》回復于 2023-02-10 21:52:48
相似問題解答
請問在工廠工作期間被他人毆打受傷企業辭退員工是否能拿到賠償金
根據《工傷保險條例》的相關規定，勞動者在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應當認定為工傷。因此，判斷是否屬于工傷，關鍵要看受到暴力傷害與履行工作職責有沒有必然的因果關系。 如確認工傷前提下，可以主張工傷賠償。 原問工地上做工，被査出來乙肝病毒感染，要把我辭退
記：如果有員工被查出為乙肝病毒攜帶者，根據我國《勞動法》，公司是否可因此將其辭退? ??劉：首先要看雙方在勞動合同中有否關于此方面的約定，除非雙方已在合同中約定一條：員工方被查出為乙肝病毒攜帶者公司方可以辭退，否則公司沒有這樣的權力。因為在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業員工，簽合同時公司說給繳納五險一金，工作后其他員工確實也給交了，但我的一直沒給交，我問原因，公司說我現在身上有單位或者個人給我投著保險呢，現公司就交不上了，還說我從現單位交不上保險就得強行辭退我，但是無論是我原單位還是個人都沒有給我得了肺結核，公司要辭退我
肺結核病是法定傳染病，如果是在活動期傳染性強是要求隔離的，這病早期、聯合、全程用藥治療是完全可以治痊愈的。至于會不會辭退就看單位怎么處理了，有人性化的單位不會由于員工生病就辭退員工，但實習期還不算正式人員，轉為正式人員前也是要體檢的，發現不相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
