你好我想咨詢一下人力資源公司沒有提前告知我的情況下收據上寫了概不退換合理嗎？
經濟糾紛內蒙古 鄂爾多斯2025-08-02 17:58
相似問題解答
你好，我想咨詢一下公司給我告知函
告知函沒啥用，就是催促你還錢而已，到時候會起訴你。給你發律師所的信，那是假的沒用，早晚會有真的。你看唄還還是不還，當然了會給你上征信系統，上了征信以后貸款之類的東西都不能弄了。以后不知道會不會發展到飛機能不能做。告知：信用卡惡意透支是違法的律師你好！我想咨詢一下債務上的事。
點擊頭像聯系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助我想咨詢一下，我沒有任何過錯的情況下，被公司辭退
用人單位解除與你的勞動關系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償我想咨詢一下，在公司簽了合同，提前辭職扣掉一半的工資合不合理？
1、從企業角度來看，員工應安排好交接工作，才可以請假，如果有特殊原因，當然也可以立即請假，請假手續未辦理齊全，作曠工處理是對的，根據你公司規定扣除工資。2、《勞動合同法》第三十七條規定， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動你好，我想咨詢一下，我18號離職的，公司就把我這個月的社保給停了，合理嗎？
肯定要的，除非他給你停了，社保那些都是雙向的，兩邊都會扣錢，我建議如果你有什么想法，可以跟你的領導或者是之前的公司好好溝通，畢竟還會幫你交社保的公司應該還不錯，畢竟那是離職后的 原問題：《3月18號離職，原公司要要幫我交社保嗎？我需要補貼社相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
