經濟糾紛老板欺詐干了活不給錢多達八萬七
勞動爭議甘肅 慶陽2025-06-08 18:51
相似問題解答
干了活老板不給錢我想打官司
如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 1、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大。 2、可以到當地勞動勞務咨詢，我活沒干好，和老板吵架不干了，
你好，勞動法是保護勞動者的，上面明文規定只要從用人的第一天起，就已經建立了勞動關系，不管有沒有合同，你干了九天，事實上已經存在勞動關系，他就應當給你九天的工資。他不給還要讓你走，這種不合法，你要去所在的村委會投訴，村委會解決不了或者解決了但你好，我在工地干了4個多月活，老板給了一萬塊錢，剩余的一萬不給，沒錢合同，怎么辦
沒有簽訂書面的《勞動合同》可以向勞動部門申請認定“事實勞動關系”。能成為相關證據的有：考勤資料工資單、銀行流水單（從單位賬戶打到你個人賬戶）有你名字的工衣、員工證件有你簽名的單位工作文件 單位領導發的跟工作相關的短信、郵件 同事作證具體的請活干完老板不給工資
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題：《干完活老板不給開活干完老板剩下的錢拖著不給
收集好各方證據，如勞動合同，考勤記錄等然后申請勞動仲裁，或者直接起訴。勞動仲裁需要的材料：1. 第一類、申請人是員工的，請提交下列材料:(1)勞動仲裁申請書;(2)申請人身份證明及復印件;(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
