你好。我想咨詢一下受傷的問題。
損害賠償山東 威海2025-08-02 21:16
律師回復
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月幫助201720人1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。 原問題：《我想咨詢一下工傷方面的問題，該怎么咨詢》回復于 2023-02-13 21:23:34
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你好我想咨詢關于工地受傷的問題
具體可以在咨詢首頁上點擊我頭像詳細溝通你好 你好，我想咨詢一下法律的問題 你好，我想咨詢一下法律的問題
建議：1，那份協議具有法律效力，你向法院起訴時可以請求沒有撫養老人的那個補償協議中的差額2，起訴前，為了老人、也為了案件容易審結，你應該先給老人找個合適的住處、然后起訴讓老二支付房屋租金、必要的生活費。3，贍養老人是傳統美德，你在起訴前去村你好 你好，我想咨詢一下 你好，我想咨詢一下工資執行的問題
學校的做法是無可厚非的，但說法是錯誤的，延遲一個月發工資并不是壓工資，而是一個統計和計算的時間，人多了難免就時間長一點，只要單位每月都發工資，就不好說單位違法，解除合同時應當一次付清工資。 原問題：《老師們你好，我想咨詢一下，第一個月壓工資你好 我想咨詢一下 我老爸公事受傷
按工傷保險條例規定賠償，走工傷賠償途徑或者以雇傭關系提起人身損害賠償。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的你好我今天因工受傷了，想咨詢一下您。
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
