勞動仲裁的相關案例
勞動爭議江蘇 泰州2025-06-07 22:52
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勞動仲裁方面的 勞動仲裁相關的
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1、無論是曠工自動離職還是自己辭職跟本案無根本關系！根據《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關規定，因用人單位的原因未與勞動者簽訂書面勞動合同的，用人單位須支付雙倍工資，起算時間為用工之日起滿一個月的次日。你勞動仲裁的相關問題
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
