勞動合同上沒寫收取押金但是押了我三個月的押金怎么要回
勞動爭議廣東 揭陽2025-06-08 13:32
律師回復
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月幫助201720人依據《中華人民共和國勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。我剛剛申請完仲裁，其中也有押金部分，勞動局已經要求單位歸還給我了。你去勞動局申請仲裁，百分百能拿回來。 原問題：《勞動合同交押金怎么要回》回復于 2023-02-15 13:33:17
相似問題解答
乙方收取丙方的押金超過甲方收取乙方的押金數額違法嗎
風險金不能作為違約金。這是不合法的。從合同上看，你們沒有違約條款，但是你們有租賃事實，現在乙方違約，你可以和他談補充條款。讓他承擔責任。畢竟風險金在你手上，你占有主動權。如果他不同意，你可以同時找律師仔細咨詢。畢竟他違約在先。如果能和解最好房主不退押金，怎么要回
如果是通過中介簽過合同的，一般應該按合同處理，如果剛住進去或還沒住進去，那么理虧的是租客，也只能通過中介協商客氣的商量了，減少些損失。也可能碰到良心好的。 原問題：《租房時房主收取“押金”，后租客反悔，但房主不退押金，該怎樣要回？》無合同押金如何要回
單位收押金違法，如果無法協商退還押金，可以向勞動監察部門投訴單位或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 原問題：《交了押金，沒有入職收取押金，不給押金條合法嗎
入職收取押金不合法，可以向勞動監察大隊舉報您好，我想咨詢一下，如果我簽勞動合同的時候，單位向我收取了2000元的押金，并注明沒干滿半年不退，現在我離職了，時間不夠，這個押金怎么要回來？
一、新《勞動合同法》適用事業單位例：老姜是某事業單位的統計員，系聘用制工作人員，2004年，他在某事業單位工作了12年零11個月時，單位管人事的工作人員告訴其，下個月不再續聘，辦理離崗手續，老姜要求續聘或由單位支付補償金，單位不同意，老姜到相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
