法務咨詢，年度合約與2022年8月到期<主要提供技術(shù)人員的技術(shù)服務>，續(xù)約過程中，甲方為了讓我司人員穩(wěn)定，要求我司提供技術(shù)員工資水平，經(jīng)協(xié)商，達成共識，新合同單價相應提增，甲方也同意了，由于走流程，需要時間，但口頭答應9月起開始按新確定價格執(zhí)行，但過程中，甲方要求原框架年度協(xié)議變更為<年度戰(zhàn)略協(xié)議>，后因為甲方種種原因，拖至2023年2月12日才發(fā)送正式戰(zhàn)略合同，并告知2022年9月-2023年1月的還是按照老合同執(zhí)行，但我司實際成本已經(jīng)增加，而且2022年9月-2022年11月，甲方郵件發(fā)送過來的產(chǎn)值表也是按照新價格執(zhí)行的；所以新合同我司也未簽；我司主張2022年9月起按新合同價格執(zhí)行；
合同糾紛上海 上海2025-06-07 13:46
律師回復
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月幫助4759人問：我司可以從甲方索取賠償嗎？
答：答案可能是肯定的，但取決于實際情況。首先，在口頭協(xié)議中，雙方可能有了確定的義務和權(quán)利。根據(jù)您提供的信息，在口頭確定的新合同價格下，您可能有權(quán)要求甲方支付賠償。但要確定是否有法律上的義務，還必須詳細分析您與甲方之間的價格約定是否已成立法律效力。此外，如果在口頭協(xié)議變更后，甲方給出的表格也顯示他們已經(jīng)接受了新的價格約定，那么您可能有權(quán)據(jù)此獲得賠償。回復于 2023-02-15 13:50:53
相似問題解答
我是乙方，涉于建材配件合同，乙方已經(jīng)按要求把甲方的合同供貨完，并到了付款的一步，現(xiàn)在甲方要求乙方提供合同外的貨物，乙方現(xiàn)在還可以簽補充協(xié)議嗎
1、理論上：對建筑材料合同，預付款一般不低于10%，不高于30%，工程完工后，支付比例為高于60%,但低于90%。建筑工程材料一般都會有質(zhì)保金，合同法里沒有具體規(guī)定質(zhì)保金的多少，但是建設(shè)部有一個格式合同，規(guī)定的質(zhì)保金是工程總造價的5%，一般甲方在我公司定做的設(shè)備，甲方?jīng)]按照合同履行，經(jīng)過我方跟甲方多次溝通，甲方保持設(shè)備留守，到今4年了，甲方一直敷衍我方，給我方造成巨大損失，我方應該怎么處理？
展開全部 溝通函 (2012)公司發(fā)文號 xxxxxx公司： 首先，我司在與貴司的長期合作過程中，得到了貴司的大力支持與幫助，使我司的相關(guān)工作得以順利開展，在此向貴司表示衷心的感謝。 貴我雙方于xxxx年xxx月xxx日簽訂了《x我和甲方簽房屋合同。我沒有安時打款簽的合同是一年。還沒有開始甲方就租給別人了。這算甲方
問：那房主跟新的那家公司簽了合同 那之前前的那個合同還有效嗎？之前那個合同是4月份才到期答1：原合同已到期，房主與房客間為不定期租賃合同關(guān)系。【依據(jù)】《合同法》第二百三十六條 租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租原有合同到期，公司與我續(xù)簽勞動合同，但新的勞動合同給我增加了新的工作職責，我可以拒簽并要求賠償?shù)膯幔?
勞動合同到期的相關(guān)情況，具體你可以參照以下法律觀點：勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應支付你經(jīng)濟補償金，從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償你一個月工資。勞動合同到期，公司沒有與你續(xù)簽同，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
