法定假日三倍工資
勞動爭議江蘇 淮安2025-12-05 09:13
律師回復
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月幫助201720人月工資、加班工資均可根據以下規定計算： 1、《國.務.院關于職工工作時間的規定》第3條。 2、《中華人民共和國勞動法》第44條。 3、《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。 原問題：《法定節假日的三倍工資應如何計算》回復于 2023-02-16 09:23:17 -
月幫助4759人從國家層面來說，中華人民共和國勞動法規定，對法定節假日及其前夕工作的勞動者，勞動者要按照本單位正常工資的三倍發放工資。新修訂的《勞動合同法》也規定，根據勞動者實際參加法定節假日及其前夕工作，單位應當按照本單位正常工資的三倍發放工資。各地也可以根據自身狀況，制定更為具體的政策，明確對法定節假日及其前夕工作的勞動者的報酬標準，如加發工資等。回復于 2023-02-16 09:14:19
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
