你好！請(qǐng)問一下公司現(xiàn)要與我協(xié)商解決賠償問題，未達(dá)成一致，我想帶著娃娃，去人事辦公室，這種違法嗎？
合同糾紛云南 昆明2025-08-05 16:53
律師回復(fù)
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月幫助4759人不合法，根據(jù)《中華人民共和國拘留法》，未成年人的拘留理解應(yīng)當(dāng)僅在《民法救濟(jì)法》所確定的救濟(jì)措施范圍內(nèi)可行。在政府機(jī)構(gòu)上如果帶有未成年人進(jìn)行談判或咨詢，不具備法律效力。希望能夠通過協(xié)商和談判的方式解決問題，避免出現(xiàn)更多問題。回復(fù)于 2023-02-16 16:54:28
相似問題解答
超過6個(gè)月不轉(zhuǎn)正，協(xié)商補(bǔ)償未達(dá)成一致，公司單方面違法辭退
1、賠償進(jìn)入公司始2、滿支付月工資滿半按半月支付3、要我今6月份辭退呢應(yīng)賠償1.5月4、辭退應(yīng)提前月收面形式告知員工未提前再支付月工資5、員工提賠償公司按規(guī)定入保由離職應(yīng)該給補(bǔ)足保險(xiǎn)簽合同未給員工視未簽（要公司說事）入司第二月起領(lǐng)取雙倍工資公司工作地點(diǎn)變動(dòng)，因住宿條件不適合孕婦，協(xié)商未和公司達(dá)成一致，現(xiàn)辭退
應(yīng)該支付補(bǔ)償金。我朋友去辦公室偷自己的手機(jī) 違法嗎
如果是偷回被老師收繳的自己的手機(jī)，問題不大，但這種做法也絕對(duì)不對(duì)。如果是偷老師的手機(jī)，那么這種做法屬于盜竊，是違法的。不管那種情況，建議及時(shí)聯(lián)系老師，承認(rèn)錯(cuò)誤，獲取老師的諒解。 原問題：《去老師辦公室偷手機(jī)算違法嗎？》哺乳期公司想辭退我，賠償未達(dá)成一致，公司惡意安排崗位以外工作，需要起訴公司
1、該公司在這個(gè)期間，不能解除合同（你所說的開除）。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》29條規(guī)定，“女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的”，用人單位不得解除勞動(dòng)合同；2、如果解除合同，公司要給你一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般是工作一年，補(bǔ)償一個(gè)月。建議你向勞我想提問一下，你們?nèi)蕢劭h的辦公室，能不能解決問題
白領(lǐng)要小心自己的位置 別犯辦公室風(fēng)水十大禁忌 事業(yè)不順心的時(shí)候除了在自己身上找原因之外，你是不是忽視了辦公室風(fēng)水？風(fēng)水不僅僅在居家生活中要重視，辦公室中同樣不能掉以輕心。以下就是辦公室風(fēng)水十大注意事項(xiàng)，看看你有沒有犯了禁忌。 1、辦公室相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
