自離辭職，無故曠工
勞動(dòng)爭議浙江 舟山2025-12-14 00:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人教師屬于參公人員，相關(guān)人事制度按《公務(wù)員法》處理，擅自曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的予以辭退（開除公職）。《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條 公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。 原問題：《擅自離職處理為曠工，合法嗎》回復(fù)于 2023-02-17 00:23:21 -
月幫助4759人您好，自離辭職，無故曠工在中國民法通則里規(guī)定，常規(guī)情況下應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。一般情況下，通常根據(jù)雙方協(xié)議的約定或者就業(yè)合同的約定或者單位的規(guī)章制度來定以下情況，自離辭職就是違約行為，單位有權(quán)要求被辭退人員承擔(dān)違約責(zé)任。建議您咨詢當(dāng)時(shí)聘用或就業(yè)雙方訂立的約定或者單位規(guī)章制度，確定自辭職時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。回復(fù)于 2023-02-17 00:18:30
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
