在單位想辭職不干了怎樣拿到賠償金
勞動爭議山東 威海2025-08-02 19:15
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，當(dāng)一方解除勞動合同或解散勞動關(guān)系，解除或解散方應(yīng)支付違約金。因此，如果您決定辭職，則您可以將要求單位支付賠償金作為一項(xiàng)索賠權(quán)利，以便合法補(bǔ)償勞動者的基本權(quán)利。回復(fù)于 2023-02-20 19:16:11
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工傷八級，評上后在單位干了5年，現(xiàn)在想辭職怎樣要賠償
如果當(dāng)時(shí)申請工傷認(rèn)定，且有認(rèn)定到傷殘等級的，現(xiàn)在離職了，可以獲得一次性傷殘就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金的。 原問題：《在工司上班時(shí)工傷,己過5年,現(xiàn)要辭職,還有沒有工傷賠償》想辭職用人單位不批準(zhǔn)
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答開口提辭職，首先要有個(gè)借口，個(gè)人原因比如：路途太遠(yuǎn)、加班太多、想轉(zhuǎn)行、想去其他城市、想創(chuàng)業(yè)等。然后就是感激公司和領(lǐng)導(dǎo)的栽培，畢竟人不能忘本，給領(lǐng)導(dǎo)戴下高帽。接著提出希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)辭呈，再告訴領(lǐng)導(dǎo)你會在這段時(shí)間交接好工想辭職，最后一個(gè)月沒有請假，也沒有給單位通知想辭職的意愿，這樣可以辭職？可以索要賠償金？
公司不給離職，勞動者可以進(jìn)行勞動仲裁，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)我干了15年因與老板有爭議想辭職不干了拿年薪
勞動者在一工廠干了15年，由于身體原因想離職，如果用人單位無過錯(cuò)，勞動者提出離職的，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《勞動合同法》 第三十七條 勞動我在公司干了，二十多年，公司每年在縮小，我沒法干了，想走能拿到補(bǔ)，補(bǔ)償金嗎
展開全部主動辭職沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
