應(yīng)屆生畢業(yè)與A用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,還能繼續(xù)報(bào)考bcde單位嗎
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你好,請(qǐng)問應(yīng)屆生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,用人單位要求提前去上班卻沒有工資,怎么辦
這種情況下可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行相關(guān)的舉報(bào)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生在工作單位未簽訂勞動(dòng)合同,簽訂了就業(yè)協(xié)議,工作單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的壓榨行為,受不受法律保護(hù)?
這個(gè)沒有影響的。你的輔導(dǎo)員事實(shí)上是在誤導(dǎo)你,他應(yīng)該收到學(xué)校就業(yè)率壓力的意向了,你簽訂就業(yè)協(xié)議以后,就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了!如果你要參加公招類考試的話,最好不要簽訂協(xié)議,因?yàn)槭聵I(yè)單位,公務(wù)員這些考試你報(bào)考了應(yīng)屆畢業(yè)生的那種崗位,最后單位都是需要跟高校畢業(yè)生在首次就業(yè)簽訂三方后想違約,原用人單位不想出返回三方,也不想出具解約函,這種行為合理嗎
三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終我是23應(yīng)屆畢業(yè)生,在校招時(shí),與公司簽了雙方協(xié)議的就業(yè)協(xié)議,會(huì)影響我應(yīng)屆生的身份嗎
看了你上面的描述,你是應(yīng)屆畢業(yè)生,你與一個(gè)公司簽訂了兩方協(xié)議,如果你違約了會(huì)怎樣?我覺得,你與一個(gè)公司簽訂了兩方協(xié)議,不知道你與這個(gè)公司里簽訂的合同中,是否有違約責(zé)任的條款,如果有,你就要承擔(dān)違約條款的義務(wù)。如果沒有,公司方如果起訴你,你可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了