我以現(xiàn)金方式發(fā)放社保，也知道是違法的，現(xiàn)員工到勞動(dòng)監(jiān)察起訴，我會(huì)受哪些影響？
勞動(dòng)爭(zhēng)議新疆 烏魯木齊2025-06-05 22:56
律師回復(fù)
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月幫助4759人違反相關(guān)《勞動(dòng)法》規(guī)定，現(xiàn)金自行發(fā)放社保款的單位和主管人員，將依法承擔(dān)違法責(zé)任。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，給未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人處以“不少于未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 10 倍數(shù)，不超過(guò) 50 倍數(shù)”的罰款。此外，還可能適用行政拘留、行政拘留期間暫停或者限制獲得政府補(bǔ)貼、發(fā)展貸款等不特定行為，有可能被追責(zé)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。回復(fù)于 2023-02-21 22:57:46
相似問(wèn)題解答
我是小作坊的老板，也不懂法，沒(méi)有給員工簽勞動(dòng)合同，也沒(méi)交社保，員工突然不做了，去社保中心告我沒(méi)交社保，我也不知道怎么辦
沒(méi)辦法趕緊去社保局辦理職工參保，給職工簽合同不然職工可以隨時(shí)辭職，你還要給職工補(bǔ)償金《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞我和公司簽了勞動(dòng)合同，但是老板讓每個(gè)員工寫證明，證明員工自己放棄繳納社保，每月以工資的方式打到員工卡上，但是現(xiàn)在發(fā)生了工傷，怎么辦
工資寫一半，給今后要求你們加班留下了大量的空間，說(shuō)一半是工資，一半是加班費(fèi)。如果解除勞動(dòng)合同，也按合同約定數(shù)補(bǔ)償，社保也按低檔繳納。影響很大。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)我想知道公司不簽定勞動(dòng)合同 通過(guò)第三方給員工購(gòu)買社保違法嗎
勞動(dòng)法規(guī)定，凡是企業(yè)用工超過(guò)三個(gè)月以上，都必須鑒定勞動(dòng)合同，并交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是企業(yè)的應(yīng)盡義務(wù)，也是員工的合法權(quán)益，企業(yè)不鑒定勞動(dòng)合同，不交納養(yǎng)老保險(xiǎn)是不合法的。 原問(wèn)題：《保險(xiǎn)公司不給員工投社保而且不簽訂勞動(dòng)合同合法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
