你好,公司跟我簽訂的是銷(xiāo)售合伙人協(xié)議,但是從2013年1月開(kāi)始實(shí)施了OKR管理辦法,要求合伙人按照OKR管理辦法的得分比例領(lǐng)取底薪,昨天剛開(kāi)完一月份的工資,我的OKR得分是75.94,但是公司說(shuō)我有一個(gè)得分項(xiàng)違規(guī),不得分,扣掉了25%,實(shí)際按照50.8%的比例進(jìn)行開(kāi)工資,這樣就多扣了我1100元的基礎(chǔ)薪資,我覺(jué)得這個(gè)變相罰款,請(qǐng)問(wèn)有辦法解決嗎?勞動(dòng)仲裁能夠支持嗎?
律師回復(fù)
-
月幫助4759人您好,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條的規(guī)定:“勞動(dòng)者工作期間,用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,約定工資標(biāo)準(zhǔn),但不得低于法律、行政法規(guī)、國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得有單方擅自調(diào)整薪酬約定,減損勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。”勞動(dòng)者有權(quán)根據(jù)法律、行政法規(guī)、國(guó)家規(guī)定及勞動(dòng)合同等要求,要求用人單位標(biāo)準(zhǔn)支付工資。如果用人單位未按照約定支付勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者可能向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。回復(fù)于 2023-02-22 08:18:19
相似問(wèn)題解答
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún):3,894 條,律師解答:7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
為一家公司做貸款擔(dān)保,現(xiàn)在和銀行談解除,需要銀行出具什么文件?
10 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問(wèn)題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
10 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了