工資15000繳納社保公積金最低標準公司違法了嗎
勞動爭議上海 上海2025-08-03 10:10
律師回復
-
月幫助4759人答：根據中國《勞動合同法》第十五條的規定，用人單位應當遵守當地有關機關制定的基本保險標準，并向社會保險經辦機構繳納社會保險費。如果單位未按照所在地的基本保險標準繳納社會保險費，則單位違反了法律的規定，存在違法行為。回復于 2023-02-22 10:11:16
相似問題解答
勞務糾紛，公司未給簽訂勞務合同的員工繳納社保公積金
這種情況，你只要說明情況，由企業負主要舉證責任，你只要提交工作服，證人等所能提交的相關證據就行了。不管公司工資里有沒有包含社保補助，沒給你們繳納社保就是違法，沒有簽認勞動合同也是違法的。公積金目前沒有強制規定。你可以向當地勞動部門申請仲裁，杭州實發工資15000,公積金按照36675基數繳納可以嗎
杭州公積金最低基數是多少 很多在杭州生活的、工作的網友每月都會繳納住房公積金，可是，好多人不清楚杭州住房公積金繳費比例是多少。杭州市的住房公積金繳費到底比例是多少？每個人的住房公積金繳費比例都一樣嗎？下面小編就簡單介紹一下杭州住房公積金繳離職社保公積金未繳納
可以向勞動仲裁主張補繳社保，公積金每個地方是否做強制要求具體做法不一，不做強制要求的話，勞動仲裁委是不受理公積金公司辭退后沒有結清工資，沒有給補償，社保公積金也沒有全額繳納
1、沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月），補交社保，2、無故辭退要支付兩倍的經濟補償金，即2個月的工資。3、協商不成可以申請勞動仲裁，關鍵就是需要你和用人單位有勞動關系的證據。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
