94至97由隨州市勞動局與鐵十六局二處聯合招聘100名合同制工人，請問這三能否算養老工齡，還是可以補繳費用呢？
合同糾紛湖北 隨州2025-08-02 22:10
律師回復
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月幫助4759人根據中國《勞動保障法》，職工從參加工作時，即以員工的身份參與勞動的，按月繳納社會保險費的，才能算入養老保險工齡。故而，94至97年間由隨州市勞動局與鐵十六局二處聯合招聘的100名合同制工人，若沒有按月繳納社會保險費的，則不能算入養老保險工齡。若想要算入養老保險工齡，則需要補交費用，以及相關的認定工作。回復于 2023-02-22 22:11:19
相似問題解答
補繳2003年至2004年的養老保險
1、《關于貫徹〈遼寧省完善城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法（試行）〉有關問題的通知》（遼勞社發[2001]81號）中規定：”2001年1月1日至2003年12月31日期間，接近企業內部離崗休養年齡的國有企業職工（男50周歲以上，女干部483年在國家計劃內招收的合同制工人，2022年退休，83年至93年不能認定視同工齡，
【臨時工 勞動合同制 工齡】勞動和社會保障部辦公廳《關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函》勞社廳（2002）323號規定：對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最后一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后補繳養老保險強制執行的規定
以下情況可補繳應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞法院判決后可以補繳養老保險嗎
社保補繳方式：1. 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；2. 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；3. 繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含公司職工退休，六月到期，養老保險以補繳費用八月到賬為由（養老系統升級到賬晚），要從八月算退休工資，合法么？
一、養老保險補交條件將6月30日前工作期間的繳費進行補繳后，應繼續繳費至女年滿55周歲、男年滿60周歲時，其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規定辦理領取基本養老金手續；實際繳費年限累計低于15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
