老板按時發工資協議書有法律效益怎么寫
合同糾紛內蒙古 鄂爾多斯2025-12-05 12:36
律師回復
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月幫助4759人答：書面按時發放工資協議可以明確雙方權利和義務。因此，老板應該在簽訂書面協議時，通過書面協議明確雙方確認的權利、義務和承諾，并對違反義務的行為予以規定。根據《合同法》、《勞動法》等有關法律規定，書面按時發放工資協議可以明確雙方權利和義務，保護老板合法利益。在簽訂書面按時發放工資協議的過程中，老板的相關承諾應該采取形式，因此這樣做有法律效力。回復于 2023-02-23 12:37:18
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
