關于勞動合同事宜
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關于勞動仲裁的相關事宜
1、《勞動合同法》第八十二條規定:未簽合同超過一個月的,從第二個月開始,可以要求二倍工資的。用人單位未與你簽訂勞動合同,你可以主張二倍工資的。你現在要求的話,差不多還能要求十個月的工資。2、如果用人單位未交社保的話,你可以向當地勞動監察大隊你好,關于勞動關系的事宜
用人單位符合勞動合同法的第44條情況的,終止勞動合同,需支付經濟補償金。 第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止: (五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年關于工傷賠償事宜
咨詢可以直接點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯系。關于考試退費事宜
您好,中公教育為您服務。 如果在中公教育參加了協議培訓班次,等到公示后確定沒有學員的名字,學校會聯系學員退費事宜。 感謝您對中公教育的支持,呼倫貝爾中公教育為您解答!如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。 原問題:《沒考過怎么退費》關于林地糾紛事宜
林業局是行政管理機關,對于林地糾紛,有行政管理的權利。 行政管理( public administration)是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了