關(guān)于勞動(dòng)合同事宜
律師回復(fù)
-
-
月幫助4759人有關(guān)勞動(dòng)合同的中國(guó)法律,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,個(gè)體勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同,并由雙方共同遵守。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事雙方的權(quán)利義務(wù),同時(shí)勞動(dòng)合同須在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)辦理注冊(cè)。另外,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同更改和終止應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商,并達(dá)成書(shū)面協(xié)議才能生效。回復(fù)于 2023-02-23 16:16:38
相似問(wèn)題解答
關(guān)于勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜
1、《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:未簽合同超過(guò)一個(gè)月的,從第二個(gè)月開(kāi)始,可以要求二倍工資的。用人單位未與你簽訂勞動(dòng)合同,你可以主張二倍工資的。你現(xiàn)在要求的話,差不多還能要求十個(gè)月的工資。2、如果用人單位未交社保的話,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)你好,關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的事宜
用人單位符合勞動(dòng)合同法的第44條情況的,終止勞動(dòng)合同,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年關(guān)于工傷賠償事宜
咨詢可以直接點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系。關(guān)于考試退費(fèi)事宜
您好,中公教育為您服務(wù)。 如果在中公教育參加了協(xié)議培訓(xùn)班次,等到公示后確定沒(méi)有學(xué)員的名字,學(xué)校會(huì)聯(lián)系學(xué)員退費(fèi)事宜。 感謝您對(duì)中公教育的支持,呼倫貝爾中公教育為您解答!如有疑問(wèn),歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。 原問(wèn)題:《沒(méi)考過(guò)怎么退費(fèi)》關(guān)于林地糾紛事宜
林業(yè)局是行政管理機(jī)關(guān),對(duì)于林地糾紛,有行政管理的權(quán)利。 行政管理( public administration)是運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)社會(huì)事務(wù)的一種管理活動(dòng)。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。行政管理系統(tǒng)是一類組織系統(tǒng)。它是社會(huì)系相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了