五險一金單位承擔部分，從員工工資扣除合理嗎？
勞動爭議福建 三明2025-06-06 17:15
律師回復
-
月幫助4759人這個問題具體受法律法規的影響很大，五險一金制度屬于中國勞動法律框架內的一部分，截止至2020年，五險一金繳費比例由中國國家社會保險基金管理委員會發布。根據相關法規，用人單位可以適當從員工工資中扣除一定比例的五險一金繳費，以防止用人單位規避責任。所以，五險一金單位從員工工資中扣除部分用于繳納五險一金，是合理的。回復于 2023-02-23 17:16:21
相似問題解答
請問五險一金是從總工資里扣除，還是從離職的到手實際工資里扣除
不完全是，工傷保險和生育保險個人不用繳納，由企業繳納。但養老、醫療、失業和你說的兩金需要公司和個人共同繳納。具體繳納比例如下。社保類部分養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入單位必須給我交五險一金嗎
單位必須給員工買“五險一金”。 《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 《住房公積金管理條例》第十五條規定：單位錄用職工的，應當你好 被單位扣除賠償是到手工資還是說扣五險一金前的工作
按照應發工資計算賠償金或補償金，《勞動合同法實施條例》第二十七條規定：勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。 原問題：《公司惡意降薪賠償是按實發工資,還是單位讓職工全額繳納五險一金違法嗎？要怎樣申訴？
繳納社保是單位的法定義務，應該找勞動監察大隊舉報國企人員被刑事拘留單位需要交五險一金嗎？
國企職工自被羈押之日起停止繳納五險一金。 根據勞動部《關于貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》 （勞部發〔1995〕309號）第二十八條規定，國企職工涉嫌違法犯罪被有關機關羈押的，自羈押之日起暫時停止勞動合同的執行，用人單位相關法律熱點
相關罪名庫
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
