勞動合同上的其他有效證件名稱填什么
律師回復
相似問題解答
勞動合同里的工種可以填 操作工嗎
用人單位與勞動者簽訂勞動合同,但沒有注明勞動者工作崗位,而籠統的寫業務員,而且業務員的工資待遇又很低的,勞動者先與單位人事部協商解決,不行,就反映到就業局解決,要求公司重新簽訂勞動合同。 原問題:《勞動合同能在工作內容里填:業務人員嗎》你好,公司換名稱影響勞動合同繼續履行嗎
解答:勞動合同的變更實際上就是特殊情形下勞動合同的履行,指的是在勞動合同履行期間,勞動合同雙方當事人協商一致后改變勞動合同的內容。勞動合同法第35條規定:“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。”由于勞動合同必備條款中的用人出生證明上填錯了
出生證明不在醫院開(至少本地是這個情況),應該保健所等機構根據你提供的材料開的。如果第一次開出生證明時提供錯誤信息了,要重新補充出生證明就不可能了(吉林情況)。這時他們會要求做親子鑒定,根據鑒定結果給你補開出生證明的。但各地可能有不同的政策執行案件的立案案由填什么
1、案由。個人認為,本案中以“房屋遷讓”為案由更有利于你父親。理由:你父親與女方屬同居關系,現在你父親想與女方解除同居關系,但女方不同意解除,依據最高法院的司法解除,單純要求解除同居關系是不會立案的,那么,怎樣才能解除呢?只能是讓女方走。讓相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了