您好，公司拖欠工資，證據，1.社保繳費記錄2..部分工作微信記錄，3.打入工資銀行短信通知，工資表截圖，這些證據能足夠證明嗎？
勞動爭議河北 石家莊2025-06-08 15:56
律師回復
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月幫助4759人這些證據可以作為開始根據中國勞動法追究公司拖欠工資的有力依據。但是有時候這些可能不夠充分或不夠確定，可以向當地勞動行政部門申請調查，以便于進行繼續的訴訟。回復于 2023-02-24 15:57:12
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欠錢不還有微信截圖，和微信轉賬記錄可以去起訴嗎
現在電子支付、轉賬已成一種常態，雖是方便，但是當牽扯到借款還錢的時候就有點拎不清了。可是也正因為這種便利方式的存在，使得很多借了錢出去的人收不回借款，為什么？別人很理直氣壯的不還錢的原因就是“你沒有證據！”那么微信記錄能作為證據使用的條件有微信聊天記錄能判斷出軌證據嗎
可以，但是需要條件您好！我想問一下，支付寶轉賬記錄能作為證據來起訴嗎？
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
