企業要求員工24小時和8小時循環上班不休達21天
勞動爭議山東 威海2025-12-16 16:41
律師回復
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月幫助4759人出于對員工健康和工作秩序的考慮，根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定：“勞動者每日勞動時間不得超過八小時，以入職前每月休息日平均不少于一日為最低標準，企業可以依照勞動者同意、用人單位和勞動者約定或者勞動者個人要求，將內容和形式合理組織的每周休息時間縮短至不低于一日的加班勞動。”企業要求的24小時不間斷上班已經大大超過規定的勞動時間上限，此類要求違反勞動法規定，應予以禁止。回復于 2023-02-24 16:42:21
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
