我將合同發給員工讓員工簽署并寄回給公司蓋章，但員工沒有寄回來，現在員工辭職并以公司沒有給他簽訂勞動合同為由索賠
勞動爭議廣東 珠海2025-12-13 20:12
律師回復
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月幫助4759人根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定：當事人應該當面簽訂勞動合同，或者書面形式簽訂，文本經雙方確認后，由甲方提供勞動合同復印件，由乙方提供原件。如果雙方就勞動合同內容產生爭議，以有印章（簽字）有效的書面勞動合同為準。從此案來看，公司向員工發出了帶有印章的書面勞動合同，但員工沒有簽署并寄回，由此顯示出員工沒有履行書面合同的義務，故公司應該依據勞動合同法的規定，不承認存在勞動關系。回復于 2023-02-24 20:13:21
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
