當(dāng)時(shí)入職說的是試用期4000轉(zhuǎn)正5000，現(xiàn)在要交社保了需要扣出我1300元，到手工資只有3700，老板又說要是不交轉(zhuǎn)成工資發(fā)給我也行，我就是想知道這算不算是我把公司要給我交的五險(xiǎn)我自己交了，要是我不讓公司交，轉(zhuǎn)成工資給我到時(shí)候我辭職了上訴有賠償嘛
勞動(dòng)爭議浙江 杭州2025-12-19 16:35
律師回復(fù)
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月幫助4759人這種情況下，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條的規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定接受勞動(dòng)報(bào)酬，由用人單位按期支付，并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、職工福利及其它規(guī)定的費(fèi)用。而老板提出不交社保，也就是不履行有關(guān)責(zé)任，歸根結(jié)底也是對(duì)勞動(dòng)合同的違約行為。如果勞動(dòng)合同因?yàn)檫@期間社保費(fèi)用沒有按照勞動(dòng)法的規(guī)定繳納致使工資出現(xiàn)異常的增減，當(dāng)然也要據(jù)此申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在勞動(dòng)仲裁中，老板違反勞動(dòng)法的規(guī)定，可能面臨相應(yīng)的法律責(zé)任，也可能面臨一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。回復(fù)于 2023-02-27 16:37:09
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
