我們是一家股份制有限公司，之前由2022年于疫情和大環(huán)境的原因，資金斷裂公司經(jīng)營(yíng)不下去了，員工找了勞動(dòng)仲裁我們股東私人已經(jīng)另外出資處理完人員問題。現(xiàn)在又有家項(xiàng)目合作公司在法院告我們的中山公司要票賠償合作款。但該公司已經(jīng)沒錢了，要如體時(shí)賠付？公司是不是直接注銷就可以了。
公司法務(wù)廣東 中山2025-08-02 14:14
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我們公司是屬于派單形式的模式，沒有簽訂勞動(dòng)合作，但是當(dāng)時(shí)簽定了合作協(xié)議，所以我要?jiǎng)趧?dòng)仲裁的話是沒有用的對(duì)嗎
給你繳納五險(xiǎn)一金的單位，與你已經(jīng)形成了勞資關(guān)系，五險(xiǎn)一金就是最好的證據(jù)。如果單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，除了要依法賠償外，還要賠償雙倍工資(最高11個(gè)月的工資)。 原問題：《沒有簽訂合伙協(xié)議，也沒有簽訂勞動(dòng)合同，但是在合伙公司任職正常繳納五險(xiǎn)一金我們準(zhǔn)備有三家公司成立一個(gè)合作公司，對(duì)方出資源，所有的設(shè)備投入都是我們公司。承擔(dān)，他們占股是20% 、27%，我們是占股53%。這個(gè)合作協(xié)議怎么去簽約？而且我們的公司是在外地。
官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無(wú)需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些我是廣東一家公司和上海公司合作，現(xiàn)在外派10個(gè)員工到上海合作公司工作。請(qǐng)問員工社保交在什么地方？
勞務(wù)派遣和人力資源的區(qū)別：1、方式不同：勞務(wù)派遣公司是我國(guó)近年來(lái)根據(jù)人力資源市場(chǎng)需求而開辦的新的人才中介服務(wù)項(xiàng)目，是按照用人單位的條件來(lái)招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，及相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)等，但不直接使用員工。簡(jiǎn)單地說， 人力資源公司，是找到人才一家企業(yè)欠我們公司款，現(xiàn)在法院對(duì)那家企業(yè)發(fā)了限制高消費(fèi)令，但一年了還沒還款，我們?cè)撛趺崔k？這個(gè)限制令有多久的效果
本著和氣生財(cái)?shù)慕嵌炔唤ㄗh去法院起訴，首先你應(yīng)該確定一下這家公司不付給你們貨款的原因，是因?yàn)檫@家公司的資金狀況很差，暫時(shí)付不出你們的貨款，還是資金很充裕，惡意拖欠，要視具體情況來(lái)分析，找到解決問題的辦法。還有欠你們貨款金額的大小，如果大的話，我們有一票貨物，發(fā)給了公司A，公司A用了公司B的柜子，發(fā)了公司C的船。公司B和公司C現(xiàn)在有糾紛。把我們的貨物扣押在公司C的海外倉(cāng)里。我們有一票貨物，發(fā)給了公司A，公司A用了公司B的柜子，發(fā)了公司C的船。公司B和公司C現(xiàn)在有糾紛。把我們的貨物扣押在公司C的海外倉(cāng)里。
客戶投訴處理五大技巧 １.虛心接受客戶投訴，耐心傾聽對(duì)方訴說。客戶只有在利益受到損害時(shí)才會(huì)投訴，作為客服人員要專心傾聽，并對(duì)客戶表示理解，并做好記要。待客戶敘述完后，復(fù)述其主要內(nèi)容并征詢客戶意見，對(duì)于較小的投訴，自己能解決的應(yīng)馬上答復(fù)客戶。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
