我在物業公司入職做保安，入職時說適用期6個月后交互險一拿，現我干J十個月，向公可申請交保險，公司以我不能交保險十五年為由拒絕，我可以申請勞動仲裁嗎
勞動爭議吉林 長春2025-08-04 14:54
相似問題解答
我在物業公司做保安，入職時說適用十期6個月后交5險1金，現我以干了10個月，向公司申請交保險，簽勞動合同，公司以我52歲不能交滿15年為由拒絕，我能申請勞動仲裁嗎
公司不交社保、不簽勞動合同可以直接申請勞動仲裁當時公司入職的時候，公司同意給我交五險，現在已經干了五個月了，他一個月也沒給我交，說我是在試用期不給交金，這違法嗎？
看你入職簽訂的入職協議上是怎么說的，如果入職協議沒有明確表明這一點，那就是公司有意回避這個問題，接下來的去留問題就是你自己考慮的了，我個人感覺沒有信用的公司也沒有什么前途。 來自職Q用戶：王女士直接走人 10086 來自職Q用戶：梅女士 原我前年入的職，以經做入職體檢了，公司說過期了，今年還得做，合理嗎。
體檢報告的有效期其實跟你用于什么用途有關系，像開個健康證明，比方去游泳開個健康證明或者出國旅游等等，健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了，如果入職一個小公司或者做家政這種小單位，他們可能也會認同你半年之內的體檢報告。但是如面試通過 體檢的時候公司以我是大三陽為由拒絕我入職
?網友咨詢：我是去年才畢業的大學生，由于身體原因，今年年初才開始找工作，開始面試都挺順利的，但是后來體檢時，我被查出了大三陽，因此心里很擔心，不知道用工單位還會不會錄用我呢?如果公司知道我是大三陽，會拒絕嗎?（如何避免乙肝大三陽治療期間病情入職不買保險 實習期過長
《勞動合同法》雖然已實施近兩年，但一些用人單位仍然存在認識上的誤區，有的甚至濫用試用期。現在有很多單位在試用期內不繳納社會保險，國內工作人員流動性較強，簽訂勞動合同、繳納社會保險手續繁雜，短期內頻繁地入職離職，單位的人力資源部門從簡化工作的相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
