我有勞動能力，是高級會計師，現(xiàn)在處于長期待崗狀態(tài)，想上班，但單位卻以種種理由，不給我安排工作崗位。
勞動爭議河北 石家莊2025-06-07 19:40
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員工因正當理由沒有服從單位安排，有權(quán)將其待崗嗎
我國現(xiàn)行法律法規(guī)對職工待崗沒有明確規(guī)定，用人單位可以在依法制定的規(guī)章制度中，對在何種條件下企業(yè)可以安排職工待崗的情形進行合理規(guī)定，其實質(zhì)是對勞動合日內(nèi)容的一種協(xié)商變更。 勞動仲裁部門對于待崗問題，一般是不受理的，作為勞動者，只要用人單位給繳我是國企單位職工單位安排新的崗位有夜班我不想去單位讓我待崗和法不
都行，但是有地域限制。具體需要查當?shù)卣撸鍪≈挥醒肫罂梢赞D(zhuǎn)。省內(nèi)的話，跨市私企行不行要看當?shù)卣吆蛦挝坏恼f法了。不過這都無所謂，可以轉(zhuǎn)到地市社保，然后自己交。這樣就不存在以上問題。甚至你再去別的地方還可以交另一份。但是自己交如果不交的話會我是國企女職工，有高級會計師職稱且單位聘用，我可以延遲到60歲退休嗎
高級技術(shù)職稱女性是55歲退休，退休后可以續(xù)聘。公司調(diào)崗本人不同意。公司可以以不服從工作安排我安排我待崗，發(fā)最低工資嗎
是啊，我回家生完孩子后，產(chǎn)假休完去報道上班，那個月正好換了新領(lǐng)導(dǎo)，我原來的崗位木有了，給我安排了一個沒有人愿意去的崗位，本來孩子就小，沒辦法，只能沒去上班，給的最低的基本工資（至少五險一金單位給交了）在家?guī)е膊皇寝k法，兩個孩子開銷大，找了相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
