我在一個廠里做了半個月，不做了。沒有合同啥都沒有的。要走了，那邊以廠規需要再做一個月才能走的借口不還我工資
勞動爭議廣東 汕頭2025-06-06 10:11
律師回復
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你好你好我是一個廠里的零時工然后沒有簽勞動合同做了一個月現在要離職廠里不讓走
這個你可以找勞動局的 即使沒簽合同 但是你實際工作了多少天還是應該 發放工資給你（不過 這個認定 就不是那么容易哈：比如你上班是否打卡，是否簽到 約定薪水多少 等一系列問題 勞動局要調查不調查 都是個問題 ） 祝你好運 原問題：《我在一個廠就是做了十多天不想做了和店長說 店長需要我上一個月才能走
這個要看準時機，損失幾天沒關系，大不了那幾天出工不出力氣，請幾天假期再去幾天，發了錢直接走人。其實店長也做不了主，他也不是諸侯，你也不是家丁。鬧起來他的工作能力不咋樣嘛，人都維不住。 原問題：《上班十幾天沒有簽合同，辭職店長說如果直接走人不你好，我在古茗上了一個月然后找到更好的工作準備不想做了但是他要押我半個月的工作我應該要怎么做才能要回哪半個月的工作
才做了一個月，如果有試用期，那你應該還在試用期內，你是可以隨時提出解除勞動關系的并且可以隨時走人；老板如果沒有和你簽訂合同，你也是可以隨時走人，并且按規定沒有勞動合同，老板應該付你雙倍工資的。如果有合同你就要按合同辦事了，但是你仍然可以提前公司沒有簽勞動合同我做了半個月不想做了辭職公司不讓走，我走就算自離，按廣州最低工資標準給我我該怎么辦
呵呵，不簽訂勞動個合同，從你上班的第二個月開始公司就要支付雙倍的工資的。而且你們沒有簽訂勞動個合同，你就不受勞動合同的約束，自己走了就行了啊，他還是得支付你的工資的，如果不支付，就去你們廠所在地的勞動局告他！ 原問題：《用人單位不簽勞動合同我在廠里做了10多年，魚池廠里沒有賠償。
有沒有簽合同，有合同的話，追求賠償就容易點，如果啥也沒有，基本上沒啥保障了。十幾年的老員工，如果有合同的話，應該算是無期限合同了，這個時候只能是員工自己辭職，廠家應該不能夠辭職員工的，如果要辭職，協商賠償。 原問題：《我在廠做了十幾年現在廠相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
