工作上班受傷如何讓對方工傷賠償
建筑工程廣東 東莞2025-06-02 20:53
律師回復
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上班期間受傷，應該如何賠償
在上班時受傷,屬于工傷，首先你要申請工傷認定，由勞動部門認定你是否是屬于工傷。你問清楚用人單位在你受傷后是否為你申請了工傷認定，如果沒有，你可以由你自己或者你的家屬在當地的社保局申請工傷認定。你先添一張《工傷事故快報表》社保局工傷生育處備案您好，工作中受傷，當時沒報工傷，治療一段時間，回去上班，現在醫生讓休息
1.商業保險理賠與否關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與商業保險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。2.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險就可以免除繳納工傷保險的責任。3工作是腰受傷，已離職，如何申請賠償
1、除享受工傷待遇外，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月工作中受傷，需要工傷賠償，公司無人過問
在工作中受傷，應當要求用人單位申報工傷。如果單位不申報的,個人可以申報工傷并進行傷殘鑒定。根據鑒定的工傷等級享受相應的待遇，不過要盡快去單位所在地的勞動部門申報，不要拖，是有時效的 原問題：《如果在工作中受傷了，找公司索賠，公司拒絕該怎么辦因為工作臉部受傷，按照工傷認定應該怎么賠償
你這樣的情況屬于工傷。先向當地區勞動局申請工傷認定，治療后申請勞動能力鑒定。如果公司為你購買了工傷保險，就安裝理賠程序進行。如果沒買工傷，就申請勞動仲裁要求公司賠償所有醫療費用，誤工費，以及后期的治療費用祝你早日康復！ 原問題：《工作期間臉相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
