您好,我在工廠上了9天班,晚上加了4天班現在我離職了她們不想給我當天結算工資
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我在富士康上了三天班,現在要離職了,不給工資怎么辦
這種事情很正常,如果店長提前給你說過這話,那估計要不回來了,如果沒有說過你又想要的話,就去勞動保障部門告他吧,你可以先威脅,看他給不給,如果不給就去告。 原問題:《我今天上了三天班了明天不干了,要辭職,店長說做三天班是沒有工資發,怎么辦》在愛依服上了6天班,不結算工資
上了8天班,店里不發工資,沒有簽勞動合同,一般可以與公司協商,如果離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。用人單位不得隨意扣減。 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據《工資支我上了十幾天的班有點事情不能干了找領導要工資不給我
您是否按照規定的要求辦理了離職手續,工廠是否提供了相應的培訓和工裝?...這種事情需要看具體情況的,不能一概而論。通常,會在辦理離職手續的時候對工資進行結算,工作時間較短,可以按照規定扣除相應的費用的。 原問題:《我上了十多天的班 老板說不上了6天班不給工資
試用期沒到離職的,也應該拿到工資?!秳趧雍贤ā返?7條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。” 《工資支付暫行規定》第9條“ 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了