你好，我們公司要求我轉崗，如果不同意的話說考慮辭退，請問我可以得到賠償嗎？
勞動爭議貴州 貴陽2025-08-02 19:27
律師回復
相似問題解答
你好，請問公司要求轉崗，本人不同意，公司可以直接把人轉到別的部門嗎
你好，咨詢可以點擊頭像，選擇聯系方式與我聯系。你好，公司無故辭退我可以申請賠償嗎
公司的原因辭退你的，要支付經濟補償金的。關鍵的是要公司出具書面辭退通知書（蓋章），否則繼續上班，堅持不離職。如果公司不給你上班，你就立即電話投訴勞動監察大隊，請他們來處理。 原問題：《勞動法中無故被辭退的有賠償嗎？》公司突然辭退員工能得到賠償金嗎
根據《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 如果交了辭職書，領導要是批準了，是辭職，沒有賠償和補償。 如果沒有批準：根據第四十八條你好，請問我們以前做的崗位沒有，公司以勞動合同到期為由，叫我們轉崗，要么離職
8日上班后向用人單位告知，該轉崗通知無效。因為根據《勞動合同法》第35條規定，變更勞動合同，應該與勞動者協商一致，否則你可以拒絕調崗。你也不要提出解除勞動合同，一旦提出，如果用人單位沒有《勞動合同法》第38條規定之情形，你就沒有經濟補償。如相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
