87年11月實習，88年6月轉正，退休工令從哪年算
勞動爭議遼寧 丹東2025-06-06 06:00
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就是我實習期過了六個月 公司跟我脫了七個月 還沒給我轉正工資 錄取的時候沒有說轉正考試 就拖著 算違法
簽三年以上的固定期限勞動合同才可以時效六個月 超過六個月屬于違法第三方協議是實習期間簽還是轉正后簽呢
實習期后是見習期，然后轉正，這個轉正是合同工的意思。就業協議三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞實習協議寫明 實習期加試用期夠了6個月就允許轉正 可是實習期過了勞動合同上寫的是試用期滿6個月才允許轉正
三年的以上勞動合同試用期才是六個月我是應屆生.現在在公司實習.簽的是三方協議.實習半年了.公司沒給轉正沒給上保險.合法嗎
什么單位？外企嗎？這個很可疑，你最好問清楚，不要不好意思，大膽的問！都不知道你怎么談的什么都不知道，入什么職啊！不要被騙了，有些單位借著大單位的幌子在外面在招工，你好是問清楚的，直接問有五險一金嗎？住房公積金什么比比例？戶口解決嗎，還有其它相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
