上班5天不干了沒(méi)給工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 營(yíng)口2025-08-02 12:25
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你好 我在長(zhǎng)春上班??工資錢(qián)給我了 加班錢(qián)沒(méi)給
這個(gè)好解決。在你受到工傷后肯定去醫(yī)院診斷了吧？根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，你們老板要在1個(gè)月里為你申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)槿绻o你交了社保，這個(gè)工傷賠款是國(guó)家出的。如果他1個(gè)月里沒(méi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么你可以自行去社保局領(lǐng)表格申請(qǐng)工傷認(rèn)定。我估計(jì)你們老疫情期間不上班 還有工資么
疫情不上班有工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第12條，非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)?/span>五天上班以后不結(jié)工資
你入職之前有沒(méi)有跟你講清楚如果七天或五天之內(nèi)離職結(jié)不結(jié)算工資呢或是此公司有沒(méi)有什么規(guī)章制度寫(xiě)明新入職員工上班七天或五天內(nèi)不結(jié)算工資呢要把你的清楚了解清楚。這樣對(duì)你取得你工資的可能性才會(huì)大。。。上班五天時(shí)間，也是錢(qián)吖。。。 原問(wèn)題：《正常應(yīng)聘我在個(gè)人廠子上班 剛剛干了一個(gè)多月多月 講好的到月開(kāi)工資 說(shuō)今天給明天給 也沒(méi)給 如果勞動(dòng)仲裁怎么處理
《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，老板不得扣你本月的工資！但是不清楚你是否與該公司簽訂了勞動(dòng)合同，這對(duì)維護(hù)你的合法權(quán)益有著積極或消極的作用。但即使你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只要你我在大興區(qū)一家保安公司上班干了倆月不給工資
這個(gè)你要去要的 態(tài)度強(qiáng)硬一點(diǎn)，找領(lǐng)導(dǎo)或者直接找老板 要是實(shí)在是要不到的話，那就去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 或者去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)也是可以的，他們就是專門(mén)管這個(gè)事情的地方 原問(wèn)題：《京城保安服務(wù)公司，我在這干了26天。不給工資怎么辦？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
