進廠沒簽合同，現在辭工廠家不按當初約定的工資結該怎么辦
經濟糾紛福建 泉州2025-08-05 16:23
相似問題解答
沒簽合同不結工資
要拿到有在那間公司上班的證據證明你上了多長時間，因為你是短期合同，按規定是要簽合同的，你要拿到有證據證明你在那里上班而老板又不與你簽合同，這樣勞動部門也會出于保護勞動者的利益強制那間公司付工資，可能會有很大的困難，希望這些對你有用，分給不給進廠談好了按月工資，不忙了不按談好的發怎么辦？
沒有簽訂勞動合同么？一般勞動合同上明確規定薪資的標準呀，再說了勞動法也沒有規定工資是多少，這樣肯定公司肯定是不對的！建議你免費咨詢一下360法網的律師，避免自己的合法權益受到侵害。勞動者是受法律保護的，如果公司不和您簽訂勞動合同，還能主張2廠家辭工不批問題
1、在工廠上班辭職不批，可以向當地勞動監察大隊投訴。2、《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者東莞市急辭工扣多少工資，沒簽勞動合同
違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法第四條勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失： （一）用人單位招收錄用其所支付的費用； （二）用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦拖欠工資，不按約定的時間給工資
現實困惑2012年3月，小梅到廣州一家制衣工廠打工，按合同規定，該工廠實行基本工資加計件工資制（每件5元），以此鼓勵大家提高工作效率，多勞多得。小梅入職后一周就熟練使用了機器，而且她經常下班后還工作兩個小時以增加工作量。但是，一個月后，小梅相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
