你好，我在一家紙廠上班，2022年12月5號(hào)上班，到2023年1月10號(hào)我妻子住院了我就不敢了，我要工資老板到現(xiàn)在也不給我工錢，我現(xiàn)在怎么辦呢？
勞動(dòng)爭(zhēng)議寧夏 中衛(wèi)2025-08-02 21:42
律師回復(fù)
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我之前在一家公司上班，他壓一個(gè)月工資，我后來(lái)辭職了，到現(xiàn)在不給我工資
你首先要到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，出具一些關(guān)于你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（包括工資單、人證等），再根據(jù)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決結(jié)果要求原工作單位向你支付拖欠你的一個(gè)月工資，如果單位不執(zhí)行的，再到法院進(jìn)行訴訟。望采納我的回我在一個(gè)長(zhǎng)廳上班做廚師的，他突然間跟我說(shuō)讓我不用來(lái)上班了，工資又沒結(jié)給我，我來(lái)的時(shí)候是工資說(shuō)好是9000，現(xiàn)在說(shuō)給不到這個(gè)工資給我就一直不結(jié)工資
如果你沒有過錯(cuò)的話，必須給你工資，上多少天班給多少天，而且開除要另外多付你部分工資，這個(gè)是新勞動(dòng)法規(guī)定的，如果你跟他要他不給，就給他說(shuō)新勞動(dòng)法的條文，網(wǎng)上有的一查一看就知道了，也可以下載下來(lái)打印給他，算便宜他了。如果他還不給，那么就告到勞動(dòng)您好我老婆在小小飯店上班腳摔沒有去上班，現(xiàn)在找老板結(jié)一個(gè)多工資！老板不給我怎么辦，寸，才能要回我老婆的工資呢？
那為什么當(dāng)時(shí)不簽勞動(dòng)合同呢？如果那樣的話，你可能要好辦一些。不過嘛，現(xiàn)在估計(jì)還是有辦法的。比如說(shuō)請(qǐng)一個(gè)律師給他打官司吧，如果實(shí)在不行的話，跟他們打官司，請(qǐng)一個(gè)律師，然后請(qǐng)一個(gè)法律顧問給你咨詢一下。看看這方面的問題能不能解決。 原問題：《我和你好，我在公司上班公司因?yàn)橛悬c(diǎn)事情把我本兒停了，后來(lái)我自己主張上班了有工資嗎
你手上有沒有什么東西能夠證明你之前在這家公司上班過呢？一般只要在公司上班超過3天，都是需要付工資的。如果你有證據(jù)證明，那就好辦，如果沒有的話那就難辦了，只能看公司的領(lǐng)導(dǎo)是不是通情達(dá)理的了。 原問題：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手機(jī)沒上班了老板工資不結(jié)算給我
1、勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、按勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
