漏打卡，公司扣了500全勤，還扣了400工資
勞動爭議浙江 杭州2025-08-02 16:02
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加班晚忘記漏打卡扣全勤嗎 加班晚漏打卡扣全勤嗎
你拿自己的合同看一下公司的明文，沒有提及就算是不合法的，按照常理說是要扣忘記打卡的費用，但不是全勤獎。如果有明文規(guī)定說忘記打卡就扣全勤獎，那么就是合法的，另外停電沒有打卡，算是公司的失職。向你所說的一年扣除十多次全勤，你們應(yīng)該查一下打卡記錄工資被扣了400
和單位了解下扣款內(nèi)容，如果存在克扣工資現(xiàn)象，勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳兼職員工漏打卡不算工資
1. 在公司沒有事先公布的制度規(guī)定漏打卡一次扣錢的情況下，扣錢是不合法的。反之，則有效。2. 如果公司違反。您可以到單位所在地勞動仲裁提起申請，要求補發(fā)扣發(fā)的工資。 原問題：《請問員工上班漏打卡當(dāng)天無薪合法嗎》上班期間漏打卡，扣工資，合法嗎
如果僅僅是忘記上下班打卡，實際是正常上下班，沒有遲到或者早退，并且有相關(guān)監(jiān)控或者同事證言證明，那么公司是不能隨意克扣工資的，如果真的扣了，可以找公司協(xié)商解決，無法協(xié)商一致的可以申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益。你好，工資被扣了
您好，很高興為您解答：這個要看你的工資是多少，一般五險一金還有個稅都是按照工資數(shù)額計算的，不過如果你就是幾千的工資，每月稅費就200多這個，真不高，被扣了也是國家法律規(guī)定的，主要看你被扣的是什么稅；希望回答對您有幫助！ 原問題：《工資扣稅被相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
