工廠離職,扣了上一個月的績效補貼
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離職績效工資咨詢
關于績效工資你要看你們勞動合同的約定。正規一點的企業會注明員工離職績效工資的發放。如果要是沒有注明,你可以先去找勞動監察大隊進行投訴,以單位拖欠工資為由。你可以查一下北京義聯勞動法援助與研究中心的咨詢電話、 原問題:《辭職后,公司把上個月績簽了離職協議,但是結清工資時發現績效被扣了,我不同意扣我績效,沒有確認簽字。離職協議上也寫明了工資核算表由乙方辦理離職手續的當天簽字確認
不可以隨意扣,即使雙方訂立過績效協議的,資方也要舉證出現了扣減績效工資的客觀情形。任何諸如工作不努力,熱情度不高等主觀評判,不得作為扣減績效工資的依據。反之,若有證據證明勞動者確實存在符合協議約定的扣減情形,則資方的扣減行為有效。 原問題:您好,請問邵陽疫情封鎖的一個月,工廠需要對員工進行工資補貼嗎?
員工被裁員,企業必須支付一定的賠償金,以下是新的勞動法有經濟補償方面的規定,供參考: 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付我離職的工資給扣了,不是全資
工資被扣要看你被扣的是什么,辭職后工廠應該給你辦理離職并結算工資,原則上不應該拖欠你的工資的,你可以先和你公司協商。發生勞動糾紛,不能協商處理,可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。可撥打12333咨詢 原問題:《辭職后工資被扣怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了