你好，我簽了勞動合同和保密協議，但是公司沒給繳納社保，那這個保密協議有效嗎
合同糾紛山東 濟南2025-06-06 13:00
律師回復
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與公司未簽訂任何勞務合同 但是在離職前簽了保密協議 這個保密協議具有法律效應嗎？
保密協議雖然從屬于勞動關系，但可以單獨訂立，具有法律效力。勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方的權利與義務的協議。保密協議是當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。保密協議雖然從屬于勞違法的公司里面的保密協議有效嗎
1、法律允許勞動關系當事人之間通過合同約定有關保守商業秘密的權利和義務。《勞動合同法》第23條第一款也規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密與知識產權相關的保密事項。 2、因此，勞動者與用人單位之間的保密約定，既可跟公司簽署的保密協議給律師看了算違反保密協議嗎
1?如果你不做原來在軟件公司同種的工作，就不算違反協議。無論你和誰做生意。2?簽了該協議，你好好看看協議內容，一般情況下，你遵守協議，對方應該支付給你一定補償，如果協議規定補償，但是對方一直沒實際支付，你可以向原單位索要。索要不成，可以讓律簽了保密協議可以考研嗎
簽三方對考研沒有影響。如果打算考研，不用擔心三方協議，或者是勞動合同。考研跟應屆生身份沒有直接關系。 應屆生和往屆生考研有什么區別的話，那就是： 1、往屆生報名需要提供畢業證、學位證這些證件。 2、報考點有區別，應屆畢業生選擇的報考點基本上從公司離職后簽訂的承諾書和保密協議 從公司離職后簽署的承諾書和保密協議
員工無論是否在職，都有保密義務，這是法定的，如果故意泄露公司商業秘密是需要承擔法律責任的。所以現在簽也是有效的，可以要求其保守商業秘密。至于保密費用如何處理，由你們協商解決。 原問題：《員工離職之后再簽保密協議還有法律效力嗎？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
