拖欠工資不給，還找我要違約金
勞動爭議天津 天津2025-08-06 11:14
律師回復
相似問題解答
老板拖欠工資揚言不給了還威脅我
呵呵 怕他干什么 什么叫你威脅他呀? 明明是他不發工資再先,他首先就違反了勞動法.你給電腦加密是出于職業習慣,頂多就算是辭職時工作交接不到位.就算非得往法律上扯你也算是處于自我保護.....別怕他.讓他折騰去...如果工資欠得太多老板拖欠工資不給
您好，一、私人老板拖欠工資不給怎么處理1、叫老板寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。2、軟磨硬泡和老板要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子念書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老板給錢老板拖欠工資不給
您好，一、私人老板拖欠工資不給怎么處理1、叫老板寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。2、軟磨硬泡和老板要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子念書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老板給錢故意拖欠工資不給
我現在也是你這樣子的情況，要過年了難道要露宿街頭去乞討嗎？想想太心酸了。國家應該出臺法律法規：用人單位惡意欠薪，拖欠工資的情況屬實的，拒不支付勞動報酬的老板或法人代表應該馬上收監，判刑坐牢！ 原問題：《老板故意拖欠工資不給，法院說他不構成犯網上借款2000沒還進監獄出來 他們要20萬違約金咋辦呢
我覺得很多旁觀者都是站在自己的角度去看問題，“就還這么多，沒錢，要錢去告我，找你就報警”之類的回答，其實根本沒有幫助到別人。因為真正困擾他們的其實是內心上的一種壓力。首先違約金你完全不予理會，他們的心態是你給了他們就拿，少給了也拿，再嚇嚇你相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
