簽訂合同,不交保險,我主動辭職,請問能不能得到經(jīng)濟補償,,或補交社會保險
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試用期不交保險,主動離職,可以要求補交保險嗎
自用工之日起30日內(nèi),用人單位未繳納社會保險的,勞動者可以單方面要求解除勞動關(guān)系。 《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形公司不交社會保險費,離職后,可否支付經(jīng)濟補償金?標準是多少?
1、公司未給購買社保,如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的,可以主張經(jīng)濟補償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;請問主動辭職有補償金嗎?
只要單位有以下幾種情況,員工主動辭職也有補償金,1、沒有按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、沒有及時足額支付工資的;3、沒有給員工繳納社保的;4、單位的規(guī)章制度違法違規(guī),損害勞動者權(quán)益的;5、因單位原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的。 原欠養(yǎng)老保險不交也不補交的案
大家的回答都是錯誤的!你說的對,沈陽這邊是這樣的!2011年9月份新下的政策表明,在今年年底前不把之前斷檔的養(yǎng)老保險都補交全的話,就視為自動放棄工齡,從明年開始不能以任何形式補繳之前欠的養(yǎng)老保險,包括領(lǐng)失業(yè)金期間允許不交的時間段!我把新下的已辭職申請經(jīng)濟補償金
辭職是否能得到經(jīng)濟補償金,看您辭職的理由而定,如果以單位存在〈勞動合同法〉第三十八條規(guī)定的違法行為為由辭職并且單位確實存在該違法行為,可以要求單位支付補償金。法律依據(jù):〈勞動合同法〉第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了