你好去要工資的時候被法人公然辱罵人身攻擊
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分手被威脅 人身攻擊 騷擾辱罵
威脅恐嚇已經可以告他了哦,如果言語上對你造成威脅或擔心,你就要跟你周遭的人告知你身旁有這一號人物,免得你受害是沒人知道是誰,我覺得你可以跟家人溝通看看這件事情如何處理,不然你就跟你周遭好朋友說這個情形,這種男人不要也罷!!還是早點離開好,通被人公然辱罵導致心情不好,可以去法院告嗎?
可以告!這個人的行為不記后果,觸犯了姓名權和人格尊嚴權和隱私權,犯了誣陷罪,可以請求澄清和精神賠償,不過。。。。。。。。。。。別人只是罵你,你從網上找幾句罵人話罵回去不就完了,何必費時間費心力打官司呢?冷靜??! 看我打了這么多,給我分把!!領導公然辱罵員工,并強迫員工離職!
辱罵和辭退是兩回事。辱罵在一定范圍內是公司內部規章制度約束的,應該按相關制度投訴處理。以不勝任工作為理由辭退,如果程序合法,不違反勞動法。這種程序一般是:1、提出證據,證明員工不勝任本職工作2、與員工溝通說明情況,并接受員工的申訴或答辯3、被網絡暴力人身攻擊
【1】對方不是真名。【2】你自己也不是真名?!?】無法根據《侵權責任法》起訴他們?!?】只能向貼吧投訴?!?】發截圖,讓貼吧投訴管理員去調查。如果事實清楚,也許最后是刪辱罵你的帖子,最重的是對辱罵者封禁處理。 【6】辱罵你的帖子出在天娛吧,相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了