勞務合同,拖欠工資
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沒有簽勞務合同的拖欠工資
1、用人單位拖欠工資,如果不能協商解決,你可以去當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁;2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)勞務派遣拖欠工資
在勞務派遣公司做事一直拖欠工資,勞動者和用人單位簽訂勞務合同,用人單位非法拖欠勞動的工資,勞動者可以吃相關的證據,比如工資發放證明,勞務合同等到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟,維護合法權益。如果勞動雙方是勞動關系,勞動者可以到用人單位勞務拖欠工資費用
在勞務派遣公司做事一直拖欠工資,勞動者和用人單位簽訂勞務合同,用人單位非法拖欠勞動的工資,勞動者可以吃相關的證據,比如工資發放證明,勞務合同等到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟,維護合法權益。如果勞動雙方是勞動關系,勞動者可以到用人單位勞務派遣公司拖欠工資
在勞務派遣公司做事一直拖欠工資,勞動者和用人單位簽訂勞務合同,用人單位非法拖欠勞動的工資,勞動者可以吃相關的證據,比如工資發放證明,勞務合同等到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟,維護合法權益。如果勞動雙方是勞動關系,勞動者可以到用人單位拖欠工資 無故辭退 未簽勞務合同
理發店有執照的去勞動局,沒有執照的去法院投訴,按照雇傭關系,根據《民法通則》的侵權責任的相關規定處理。拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了