因為自己是實習生，不想干了，不讓走
合同糾紛重慶 重慶2025-06-08 23:10
相似問題解答
簽了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不讓走 還要我交6000多的違約金 我可以直接不管合同就走嗎
您好，很高興為您解答：你們老板是嚇唬你的，根據勞動合同法試用期提前三天提出解除勞動關系就可以了，所以不要害怕，單位不能把你怎么樣的，并且不能拖欠或者克扣你的工資，你只要提前三天提出就可以了，希望回答對您有幫助! 原問題：《簽過合同干了8天不我租的門頭房做餐飲，合同明年三月到期，房租交到這個月，房東不讓干了，說要么我自己轉出去，要么我不干餐飲，要么自己走
1、當時租門面的時候說可以干餐飲，簽完合同就說不讓干了，這個說明你沒有考察論證，不能因為不讓干餐飲，這不是撤回合同的理由。2、最好是找房東協商解決，力爭解除合同。如果對方不同意解除合同，就是違約。 原問題：《我早咨詢一下我當時租門面的時候說自己在公司里不想干了，沒有提前三十天寫辭職報告，想當天辭職當天走
員工沒有提前三十天提出辭職申請，那么員工是 可以和單位協商，經單位同意之后是可以提前離職的，否則員工還是需不要申請辭職之后根據單位的情況在三十天內安排員工離職。依據《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十在烘焙店當學徒，沒簽約，干了不到半個月，不想干了，老板不同意不讓走。請問我不去上班是否違法
如果沒有簽合同，通知用人單位即可正常離職相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
