公司社保欠繳和工資問題
勞動爭議重慶 重慶2025-06-07 22:53
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公司以疫情原因欠繳社保
可以要求公司補繳公司拖欠繳納社保 員工無法轉出社保手續
員工可以去勞動仲裁委員會進行投訴。根據《社會保險法》第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明、不轉移社保的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。如果員工離職是在提前30天就告知情況下公司收取違約金在法律上是不允許的。《勞律師您好！單位拖欠工資，欠繳社保
單位拖欠工資及社保，勞動者需要立即到當地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位返回拖欠的工資、支付補償金（每服務一年補償一個月工資）并補繳社保。相關的法律法規知識：《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動拖欠員工工資維權，欠繳社保維權
用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險1.員工可隨時向勞動監察舉報要求用e5a48de588b6e79fa5e9819331333欠繳社保導致退休待遇低
你和原單位打官司，要求補繳。你個人肯定無法交了，新政策啊。但單位違法，可以糾正的，哪怕你自己花錢，也可以叫單位出面去交。但你已經辦理退休手續了，再去做補繳的事情，這個就復雜了。。 原問題：《由于原單位欠交社保，使我中間這幾年的社保不讓補交了相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
