員工與原老板和平解決問題后不干了去商廈里別的老板家干非說是現在的老板搶人
勞動爭議山東 泰安2025-08-02 00:09
律師回復
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幫別的老板做事 老板不結尾款 讓我去勞動仲裁
為什么要半途而廢呢？沒有勞動合同是一件麻煩事，如果老板賴帳就難處理了，要投拆他只會讓你們之間的關系最緊張，我想你也不希望發生的這樣的事情吧。現在外面有很多的大學生都很難找工作，更別說是找符合自己專業的工作了，希望你多考慮考慮，如果實現不想再你好，我今年17，在一家餐飲店干了四天，臨時有事得出去，干不了了，跟老板說老板微信不回電話不接，這種情況可以申請勞動仲裁嗎？
你好，像你這種情況也不需要非離開不可，你可以向當地派出所反應，我相信派出所是愿意管這事的。如果你非要走的話可以向當地的勞動局反應情況，要求勞動局向該餐廳釋放壓力。相信能把工資給要回來。祝你好運 原問題：《我是臨時工在餐館干一開始說干倆月就不我跟老板簽合同，老板讓干我置的飯店用的東西，現在老板不讓干了，讓我往回撤飯店用的東西
這種情況你可以先跟房東協商一下，跟他好好說最好是能干到合同期滿，如果簽了三年的合同，現在才兩年房東就不讓你干了，房東必須要賠償你一定的經濟損失，但是前提是你得先把你們當初簽的租房合同認真的看一下，看看合同里針對你這個情況是不是有詳細的說明，員工不干了，走不掉老板不給錢
以后記得走 就好好走，盡量別犯頂，他應該給你，只是不知道他是否氣消了這個社會就是這樣，沒有多丑惡，人人都有煩惱走法律途徑吧，注意別太激動了，最好有點證據，沒有證據，就別要了老板要你賠給他造成的損失，這個他要舉證，他沒有證據你也不要賠另外他沒和私人老板干的活錢沒要上來現在電話不接怎么辦
首先，同情你，譴責老板無良。不知道你所謂的老板有沒有在工商注冊，要是注冊的話直接去勞動部門申訴，勞動監察、勞動仲裁都可以。但是記住，要提交證據，比如老板的書面文字，你給老板干活的證明，證明人或者老板寫的書面欠條都行。如果給私人老板干活，他只相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
