老板現在要辭退我但之前用我的時候沒簽過協議，我要求他給我書面的辭退通知，他要我去拿的時候和協議一起簽我要簽嗎？
勞動爭議福建 龍巖2025-06-07 12:31
律師回復
相似問題解答
公司在8月19號口頭通知說要辭退我，但是當我要辭退通知書的時候，人事表示我們公司沒有這個，如果我非要辭退通知書的話，必須補簽書面警告，
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到書面解除勞動關系的通知書（蓋有公章）前，按時上班，否則拒絕辦理離職手續。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工，按自動離職處理。如果單位拒絕進入公司我們簽過合同 他要辭退我
首先，公司沒有遵守合同，要補償或者賠償你，具體賠償按你的工種和工作時間算，可以與公司協商。還有離職函上要注明，因公司原因辭退你，這樣，就可以申請失業金。領失業金的話，在戶口所在地申請。外地員工，可以到公司所在地的勞動部門申請。望采納 原問題老板無故突然要辭退我
當你為這個酒店做事起,即已經形成了勞動關系.你的家人可以出庭作證.就是說,法院判定你們之間是否有合同關系,并不是憑一張勞動合同來裁決的,你真是這個酒店的員工,不必要擔心他們會在這個上面否定這個勞動關系的. 接著,你說你無緣無辜被辭退,這個我想知道我有老公和別人戀愛，別人知道簽贈與協議給我的東西以后要還嗎
我這樣分析你看對么？？你自己并不懂更喜歡誰多一些，另外對男1你最怕的是物是人非，他只是沉醉于過去的你，而且因為長期不在一起，你怕那些不定因素。對男2你怕他怕他花心并非認真只是玩玩。差不多吧？？嘻嘻，聽我滴，先裝傻，不要太快表明自己的態度立場勞動合同問題，現在老板要辭退我原因是因為公司經營不好我這個崗位不需要人了，但是在這之前沒有簽勞動合同
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。1、根據《勞動合同法》規定，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；用人單位提前30日以書面形式通知勞動者相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
