那個，公司不給工資怎么辦
勞動爭議廣東 惠州2025-08-06 10:05
律師回復
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你好，請問公司不給發工資，怎么辦？
在簽合同情況規定應該是在一個月前提出書面申請，就必須全給. 沒簽合同 就是臨時工 試用期只要3天,過了試用期就要30天,視公司情況而定,如果公司不給你薪酬,你可以到當地勞動局去告,沒勞動合同沒關系的,只要你能提供到相關的資料證明你是在這家公公司欠工資不給。怎么辦
您可以提供相關證據，申請勞動爭議仲裁：用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：公司沒簽勞動合同不給工資怎么辦
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法簽了勞務合同，辭職之后公司不給結清工資怎么辦
您好，不給結清的話，您可以直接起訴對方。你好啊！我被公司辭退了，不給結算工資怎么辦
工資是勞動者的合法報酬，有正當理由的開除，那么工資結算到離職的那一天。沒有正當理由的開除，根據勞動法除工資外，還可以要求違法辭退的兩倍經濟補償金。 如單位不支付 可以到當地勞動局仲裁 原問題：《被公司開除，公司不給工資，怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
