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你好我想咨詢一下被辭退補償問題

勞動爭議山東 濟南2025-06-07 20:31

律師回復

  • 崔常山律師
    月幫助39262
    要看是合法辭退還是違法辭退?具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢
    回復于 2023-03-31 08:21:23 咨詢他
  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    你好,請詳細描述你的相關法律問題,如果有需要可以點擊我的頭像
    回復于 2023-03-30 22:36:57 咨詢他
  • 卿麗華律師
    月幫助2489
    辭退也是有區別的,根據辭退理由可以主張經濟補償金或者賠償金
    回復于 2023-03-30 20:40:17 咨詢他

相似問題解答

你好我想咨詢一下被公司無故辭退可以申請補償多少錢

。如果勞動者不存在勞動合同法三十九條情形無理由辭退,單位需要支付賠償金。你可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付賠償金《勞動合同法》  第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

你好 咨詢一下被公司辭退怎么賠償問題

違法辭退應該支付賠償金

你好有關辭退賠償的問題我想咨詢一下

違法辭退需要支付賠償金,合法辭退不用支付補償金

你好,我想咨詢嚴重違反公司制度被辭退的問題

1、如果勞動者嚴重違反單位的規章制度,則單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第三十九條規定的情形,不用支付經濟補償金或賠償金;  2、法律依據:《勞動合同法》(2012修正) 第三十九條 【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動

你好,咨詢被公司辭退,但公司聲稱沒有錢,拒絕賠付補償金的問題

一定要運用法律武器保護自己。注意和人事和老板復談話要有制錄音。沒有書面通知是一定要通知金的。如果合同沒有到期就想辭退你,如果公司找不出你2113的問題,那么公司就是非法解除勞動合同,勞動者是一定要主張雙倍5261經濟補償金的。如果公司410

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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